優秀的企業專業人才影響企業的競爭力,驅動企業創新成長,帶領企業朝向卓越成長和永續經營的目標前進。由社團法人中華民國企業經理協進會評選的第9屆「國家卓越成就獎」,第33屆「國家傑出經理獎」頒獎典禮上周六圓滿落幕,獲選的得獎人對促進國家經濟發展,帶動企業成長做出貢獻,得獎榮銜,實至名歸。鼓勵專業經理人提升企業管理品質,協助企業及國家經濟有長遠的發展,中華企經會從1983年開始,每年選拔「國家傑出經理獎」。此外,為鼓勵曾經獲頒「國家傑出經理獎」滿10年的經理人更上一層樓,企經會也自2007年起舉辦「國家卓越成就獎」,讓得獎就象徵是「國家級」終身的榮譽及責任。

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企經會理事長盧明光指出,「人才」是企業最珍貴的資產,面對全球化的競爭,中華企經會50多年來每年舉辦「國家傑出經理獎」的評選,企經會結合全體會員的熱情,懷抱未來的願景,以創新驅動成長,和企業共同達成卓越成長和永續經營的目標。選拔委員會主任委員高孔廉指出,今年11大類的33位參選人,都是各企業的佼佼者,經過書面審查、實地訪查的初審、複審、及決審,由78位審查委員經過3個階段的評審及票選過程,再加上企業實地訪查,評審過程至為嚴謹與公平。本年度當選的2位「國家卓越成就獎」暨19位「國家傑出經理獎」得獎者,行業別橫跨高科技業、服務業、金融業和製造業,競爭激烈。(工商時報)



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